Mobiliser, recruter et fidéliser des bénévoles : relever le défi de l’engagement aujourd’hui
Le bénévolat évolue à l’image de celles et ceux qui s’y engagent : les moins de 35 ans sont les plus engagés, les convictions sont plus marquées et l’implication plus ponctuelle.
Lors de cette soirée, nous échangerons autour des nouvelles formes d’engagement, pour comprendre les leviers de motivation actuels et réfléchir autrement sur les moyens d’agir pour mener votre projet. Vous repartire...
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Ressources
<p>Vous trouverez dans cette rubrique les ressources et présentations utilisées lors des sessions d’informations et de formations ainsi que des outils pratiques, des formulaires et informations officiels, etc.<br />
Elle est organisée en fonction des cinq cycles proposés dans notre programme d’information : Le projet associatif, la Gestion financière, l’association au quotidien, l’association et les ressources humaines et la communication.<br />
Quelques catégories supplémentaires pour d’autres ressources y apparaissent aussi.</p>
Pour trouver un mécène (voire plusieurs), définissez votre stratégie de communication !
Le mécénat constitue aujourd’hui une aide fondamentale aux projets. Cette aide, financière, en nature ou de compétence, est fortement liée à votre capacité à communiquer sur votre projet associatif et vos activités.
Lors de cette séance d’information, vous apprendrez à définir votre stratégie de communication à court, moyen et long terme, pour trouver des partenaires privés et les fidéliser, en mettant en lumière et en valorisant votre projet et le partenariat.
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Demander une subvention et rédiger son bilan d’action
En tant que bénévole associatif, vous souhaitez mieux maîtriser les démarches de demande de subvention ?
Lors de cette soirée d'information, découvrez les essentiels à connaître pour remplir efficacement le formulaire CERFA, rédiger un bilan d’action percutant, et éviter les erreurs courantes. Un temps concret et utile pour renforcer vos projets et maximiser vos chances de financement ! A partir d’une idée, il s’agira de se poser les bonnes questions, définir les besoins et les moyens ...
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Du projet d’activité au budget prévisionnel
Comment traduire son activité en un budget réaliste, réalisable et compréhensible par tous ?
A différents moments de la vie quotidienne de l’association, il est bon d’avoir un minimum de lisibilité sur sa situation financière. Le budget prévisionnel constitue le premier outil de pilotage utile dans une organisation.
Au-delà des obligations administratives diverses (exemple du dossier de subvention), l’établissement du budget prévisionnel doit être un moment privilégié de réflexion qui per...
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Créer et gérer un emploi dans une association
Une association est un employeur comme un autre. Il est donc important de bien appréhender la réglementation autour de l'emploi pour éviter tout type de contentieux à commencer par le droit du travail, les conventions collectives etc... Que ce soit avec un travailleur indépendant et/ou un salarié, il y a des bonnes pratiques qui pourront vous éviter des désagréments dans vos relations quotidiennes.
Vous découvrirez également comment être aidé dans les méandres administratifs des déclaration...
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Sources de Financements des associations
Découvrir et intégrer les différentes sources de financement mobilisables pour une association loi 1901 (cotisations, subventions, dons, ventes de services, mécénats, emprunts, etc.)
Cette soirée a pour objectif de découvrir les différentes formes de financements et d’intégrer des stratégies basées sur la diversification. Quels sont les différents types de financements mobilisables pour une association (financements publics, financements privés, appels aux dons, financements participatifs) ?...
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Activités associatives et fiscalité
Les associations, pour diversifier leurs ressources, peuvent faire appel aux dons (de particuliers, d'entreprises), vendre des objets à leur effigie, mettre en place des spectacles, etc. Ces activités ne posent pas problème et sont même encouragées. Cependant, afin de savoir si vous pouvez délivrer des reçus fiscaux à vos donateurs et qu'ils bénéficient de réductions d'impôts, ou pour vérifier si vous êtes soumis à TVA, aux impôts sur les société par exemple, il y a des points de vigilance que ...
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Ressources humaines associatives, la place des bénévoles et autres forces vives
L’emploi d’une personne dans une association n’est pas une finalité et surtout ne s’improvise pas, encore moins quand c’est la première fois.
Il est crucial de choisir ses ressources humaines au regard des missions à accomplir : bénévoles, stagiaires, volontaires, salariés, travailleurs indépendants. D’où l’importance de réinterroger le projet associatif pour garder de la cohérence et de l’équilibre entre les activités, les publics, les différents collaborateurs.
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Projet associatif : fédérateur et porteur de sens
Principes fondateurs, valeurs et formalisation : être capable de traduire l’origine du projet, ses valeurs et sa motivation au travers d’un document pilier de l’association.
Le projet associatif est un outil fédérateur traduisant le rêve et les motivations de ses membres. Il sera utile tout au long de la vie de l’association, comme outil sur lequel vous appuyer pour communiquer, lors de recherche de financements, comme guide pour les bénévoles, les salariés, etc.. Il est donc nécessaire d’y ...
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Responsabilité des dirigeants – soirée info
Nous vous avons proposé en décembre 2025 une soirée d'info sur la Responsabilité des dirigeants, animée par Philippe Etcheverria, chef du service départemental jeunesse engagement et sports, et délégué départemental à la vie associative.
Y ont été abordées les notions suivantes :
• les dirigeants : ce sont les membres du Conseil d’Administration ou du Bureau, mais aussi ceux qui, dans les faits, dirigent l’association (parfois des salariés) ;
• la responsabilité civile qui peut être engagée p...
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