Une association est un employeur comme un autre. Il est donc important de bien appréhender la réglementation autour de l'emploi pour éviter tout type de contentieux à commencer par le droit du travail, les conventions collectives etc... Que ce soit avec un travailleur indépendant et/ou un salarié, il y a des bonnes pratiques qui pourront vous éviter des désagréments dans vos relations quotidiennes.
Vous découvrirez également comment être aidé dans les méandres administratifs des déclaration...
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RH
Conflits au travail dans les associations
Rapport d’étude : Relations et conflits au travail dans les petites entreprises associatives INJEP
Les salariés associatifs travaillent « pour la cause » avec des bénévoles et pour des bénévoles.
Cadre de l’étude :
Ce rapport s’intéresse aux petites associations employeuses de moins de 50 salariés, représentant environ 600.000 emplois en France, soit 25% des emplois associatifs (cf. étude Tchernonog, Prouteau, 2019).
L’enquête se base sur une étude bibliographique complétée par 4...
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