Une association est un employeur comme un autre. Il est donc important de bien appréhender la réglementation autour de l’emploi pour éviter tout type de contentieux à commencer par le droit du travail, les conventions collectives etc… Que ce soit avec un travailleur indépendant et/ou un salarié, il y a des bonnes pratiques qui pourront vous éviter des désagréments dans vos relations quotidiennes.

Vous découvrirez également comment être aidé dans les méandres administratifs des déclarations (service de paye, relation avec les organismes sociaux …) et du coup être bien accompagné pour pouvoir exercer son pouvoir de direction en toute sérénité et assumer pleinement sa responsabilité.