L’emploi d’une personne dans une association n’est pas une finalité et surtout ne s’improvise pas, encore moins quand c’est la première fois.
Il est crucial de choisir ses ressources humaines au regard des missions à accomplir : bénévoles, stagiaires, volontaires, salariés, travailleurs indépendants. D’où l’importance de réinterroger le projet associatif pour garder de la cohérence et de l’équilibre entre les activités, les publics, les différents collaborateurs.